企業的發展與員工自我管理、發揮積極正面思考力量息息相關。為樹立員工積極心態、轉變工作態度、鼓舞員工士氣，以更好地推進工作、提升效率。5月28日下午，城投公司2020年“提高核心競爭力，維護企業穩定、持續、健康發展”主題培訓第一次專題講座——“員工心態管理”順利舉行。公司干部員工共48人參加。

講師張崢用一個“沙漠遇水”的小故事引出培訓主題，以事物的兩面性作為切入點，引出心態決定未來、內心世界控制外在世界以及學會心態轉換等多維度內容。通過漫畫穿插、現場互動，結合多個真實案例、個人經驗等多個方面進行講解分析，內容豐富、幽默風趣，引導大家學會有意識地選擇自己的環境，用堅定的信念過濾身邊的消極事務，抱定積極心態。課程深入淺出，道出認真的心態、自信的心態、學習的心態、包容的心態等多方面積極心態已然決定成功的85%。境由心生，有什么樣的心態，就有什么樣的思維和行為，就有什么樣的環境和世界，就有什么樣的未來和人生，轉變消極觀念、塑造積極形象、使用積極表情、選擇積極環境……正是我們對待工作、生活的態度能夠使我們的生活達到100%的圓滿。每位學員認真聽講、記錄筆記、積極互動。培訓結束后，學員們紛紛結合自身工作，積極撰寫心得體會。

執起“奮斗”的筆，揚起“堅持”的帆，高舉“努力”的旗。本次培訓使員工心態得到調適、意志品質得到提升、自身潛能得到開發，公司將繼續強化員工隊伍建設，牢固樹立“品質奉發”發展理念，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。